AMSAFE inicia en Reconquista la Carpa Blanca Docente en el marco del plan de lucha provincial

La medida se desarrollará este viernes 20 en la Plaza 25 de Mayo de esa ciudad y será el inicio de un recorrido que realizarán por todos los departamentos de la provincia con participación de docentes y la comunidad educativa. Denuncian pérdida salarial, precarización y falta de diálogo del Gobierno.

Este viernes 20 de marzo iniciará la Carpa Blanca Docente en Reconquista, una iniciativa impulsada por la AMSAFE en el marco del plan de lucha provincial en defensa de la educación pública. La jornada se llevará a cabo desde las 9 en la Plaza 25 de Mayo de esa ciudad, con la participación de docentes, delegados gremiales y miembros de la comunidad educativa. Será el inicio de un recorrido que realizarán por todos los departamentos de la provincia.

Desde el gremio explicaron que el inicio de la medida se da en un contexto donde el Gobierno provincial “intenta instalar un relato de recomposición salarial” a partir del pago de complementarias y retroactivos, incluyendo conceptos como FOPCID, presentismo y complementos de la “hora más”. Sostuvieron que estas políticas no resuelven los problemas estructurales del sector docente.

En ese sentido, desde AMSAFE vienen denunciando una serie de medidas que consideraron perjudiciales, entre ellas la implementación del “premio por asistencia”, al que calificaron como un presentismo encubierto que excluye a docentes con problemas de salud o licencias; el pago de la “hora más” sin impacto en el salario básico, lo que -según indicaron- profundiza la precarización salarial; la discriminación hacia docentes jubilados, y la continuidad de sumas no remunerativas y no bonificables que afectan la carrera y los haberes futuros.

Protesta de docentes en Fray Luis Beltrán

El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, expresó el malestar del sector en el marco de la discusión paritaria: “Las y los docentes no están enojados, están maltratados y extorsionados por un gobierno que sigue otorgando aumentos por debajo de la inflación”.

Asimismo, remarcó que desde el inicio de la actual gestión la docencia perdió alrededor de un 33% del poder adquisitivo, situación que impacta con mayor fuerza en el sector pasivo. También cuestionó la última propuesta salarial por no incluir mecanismos de actualización automática ni garantizar la recuperación del salario.

En relación a la situación social del sector, Alonso advirtió: “Un maestro hoy está pensando en cómo llegar a fin de mes, no puede enfocarse plenamente en enseñar”. Además, fue crítico respecto al presentismo: “Es una forma de presión que obliga a las y los docentes a ir a trabajar enfermos por una suma que no resuelve la situación de fondo”.

Finalmente, el dirigente denunció la falta de instancias reales de negociación tras el rechazo de la propuesta paritaria, señalando que el Gobierno avanzó con decisiones unilaterales.

La Carpa Blanca se constituirá como un espacio de organización, visibilización y construcción, donde se refirmarán los principales reclamos del sector: salarios dignos para activos y jubilados, blanqueo de sumas, defensa de la carrera docente y condiciones adecuadas para enseñar y aprender.