El Concejo de Bermúdez tendrá una capacitación obligatoria en género y prevención de violencias

Los ediles aprobaron por mayoría que se realice una capacitación oficial en el marco de la Ley Micaela, la norma nacional que establece la capacitación obligatoria en género y prevención de violencias. La iniciativa alcanza a todos los concejales y personal. El proyecto fue presentado por la concejala Sol Ventura y aprobado este martes.

El Concejo Municipal de Capitán Bermúdez aprobó que se realice para la totalidad del personal del cuerpo legislativo una capacitación oficial en el marco de la Ley Micaela, la norma nacional que establece la capacitación obligatoria en género y prevención de violencias.

La iniciativa fue presentada días atrás por la concejala Sol Ventura (Unidos) y aprobada en la sesión de este martes por mayoría, con un solo voto en contra, el de Brunella Scaloni (LLA).

El proyecto propone que la capacitación alcance a concejales y concejalas, autoridades y personal que corresponda, en concordancia con la Ley Nacional Nº 27.499, conocida como Ley Micaela, y la Ley Provincial Nº 13.891, relacionadas con la formación obligatoria en temática de género y prevención de las violencias por motivos de género.

Entre los fundamentos, se señala la importancia de que quienes ejercen funciones de representación y responsabilidad institucional cuenten con herramientas para reconocer situaciones de desigualdad y violencia por motivos de género y actuar adecuadamente frente a ellas.

Asimismo, el dictamen sostiene que el Concejo Municipal, como órgano legislativo y de representación, debe promover espacios de formación, sensibilización y reflexión que contribuyan a construir instituciones más igualitarias, respetuosas y libres de violencia.

La propuesta también plantea articular con la autoridad local y/o provincial competente en materia de género y diversidad, con el objetivo de gestionar una capacitación oficial y, cuando corresponda, obtener la correspondiente certificación.

Según establece el proyecto, la formación debería contemplar contenidos vinculados con la perspectiva de género, las desigualdades y estereotipos, las violencias por motivos de género, herramientas de prevención y abordaje, además de la incorporación de esta perspectiva en la función legislativa y en las políticas públicas.

Finalmente, se solicita que la capacitación se realice en una fecha y modalidad que permitan garantizar la participación de la totalidad de los integrantes del cuerpo.