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Docentes de la UNR van al paro este lunes y anunciaron medida de semana completa del 16 al 22 de marzo

  • Foto del escritor: Redacción
    Redacción
  • hace 17 horas
  • 2 Min. de lectura

La medida de fuerza fue anunciada por el gremio Coad y se realizará en conjunto con Amsafé y Sadop este 2 de marzo. Por su parte, los universitarios tendrán en 15 días un paro de semana completa en el marco de una jornada nacional por la Ley de financiamiento universitario.



Docentes de la Universidad Nacional de Rosario se suman al paro nacional docente convocado para el lunes 2 de marzo en el marco del inicio del ciclo lectivo en la provincia de Santa Fe. La medida fue impulsada por la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD), en adhesión a la jornada de protesta definida junto a gremios de todos los niveles educativos.


Desde el sindicato expresaron en un comunicado que “este lunes 2 de marzo lxs docentes universitarixs de todo el país paramos junto a lxs trabajadorxs de la educación de todos los niveles (inicial, primario, secundario y terciario)”.


Por su parte, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), resolvió convocar a un paro nacional de una semana completa entre el 16 y el 22 de marzo en las universidades.


En ese marco, agregaron desde Rosario: “Si el gobierno de Milei insiste en destruir la educación pública, en atacar nuestro trabajo y rebajar nuestros salarios, lxs docentes insistimos en la lucha, en defender los derechos del pueblo, en pelear por salarios y condiciones de trabajo dignos”.


La decisión fue adoptada durante el Plenario de Secretarios Generales, donde se analizó el impacto de un proyecto oficial enviado al Congreso que modificaba la Ley de Financiamiento Universitario.


Según indicaron desde la federación, la normativa vigente establecía que los docentes debían recibir un incremento salarial del 54% para compensar la pérdida acumulada desde noviembre de 2023, mientras que la propuesta del gobierno encabezado por Javier Milei contemplaba un aumento del 12%, lo que representaba una diferencia del 42%.


En ese contexto, desde Rosario, COAD llevó al plenario el mandato votado por sus afiliados, que incluye un plan de lucha progresivo con una semana de paro en marzo, dos en abril, tres en mayo y un paro por tiempo indeterminado a partir de junio, en caso de no obtener respuestas favorables a sus reclamos.



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