El SUPA fortalece la formación de trabajadores con experiencia y respaldo institucional

El SUPA Puerto General San Martín, Timbúes, Bella Vista y Puerto Gaboto es la única entidad gremial del sector certificada bajo estándares internacionales de calidad (ISO 9001:2015) en sus procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias. Hoy se posiciona entre las cinco organizaciones sindicales del país con este nivel de certificación.

Desde el corazón del puerto y con una historia de esfuerzo y sacrificio, el Sindicato Único de Portuarios Argentinos (SUPA) de Puerto San Martín se consolida como una de las cinco entidades gremiales del país con certificación de calidad bajo estándares internacionales en materia de capacitación.

Este logro no es un hecho aislado, sino el fruto del trabajo continuo, el compromiso asumido y el acompañamiento de los trabajadores a la Comisión Directiva liderada por Aníbal Cabrera, quien estableció un objetivo inclaudicable: dotar a la familia portuaria de herramientas de valor educativo para profesionalizar la actividad y defender las fuentes laborales.

En ese sentido, el SUPA Puerto General San Martín, Timbúes, Bella Vista y Puerto Gaboto sostiene que la capacitación no se improvisa: “Se construye, se acredita y se demuestra”.

“Nuestros trabajadores se forman y entrenan mediante un programa desarrollado junto a la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), combinando formación teórico-práctica y simuladores de realidad virtual aplicados a operaciones de estiba y desestiba mecanizada”, explicaron desde el gremio.

Asimismo, detallaron: “Somos la única institución gremial que certifica bajo estándares internacionales de calidad sus procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias de operadores de estiba y desestiba mecanizada, mediante un Sistema de Gestión de la Calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2015”.

Para el SUPA, la capacitación permanente “es una herramienta fundamental para profesionalizar la actividad portuaria y elevar cada día los estándares de seguridad, eficiencia y competencia laboral”.

El valor de la identidad portuaria

“El SUPA es un gremio con mucha historia; por aquí pasaron generaciones de familias que construyeron y defendieron a esta organización. Nosotros decimos que somos una gran familia, porque nos conocemos del primero al último”, expresó el secretario general, Aníbal Cabrera.

“Cada trabajador quiere a su gremio, lo cuida porque sabe que nosotros, o los que estén mañana, van a hacer lo mismo: estar y trabajar para los compañeros”, acotó.

En ese sentido, explicó: “Por eso, desde hace años desarrollamos un proceso integral de formación, entrenamiento, evaluación y certificación de competencias de nuestros trabajadores, combinando la experiencia que nos dio la actividad portuaria con la formación académica y la tecnología que nos brinda la universidad”.

“Hoy un estibador o un gruero puede pensar en capacitarse en su trabajo con todo el respaldo de una institución tan prestigiosa como la UTN. Esto era impensado”, destacó el dirigente.

De esta manera, el SUPA Puerto General San Martín, Timbúes y Bella Vista ratifica su lugar de vanguardia entre las organizaciones gremiales que incorporan estándares internacionales de gestión de la calidad a sus procesos formativos. Su propuesta alcanza a las distintas especialidades de la estiba y desestiba mecanizada, incluyendo a operadores de grúas, palas cargadoras, retroexcavadoras y otros equipos vinculados a la operatoria portuaria.