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La actividad metalúrgica cae y advierten que podrían perderse hasta 400 empleos en la región en los próximos meses

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    Redacción
  • hace 3 horas
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Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Rosario manifestaron preocupación por el impacto de las políticas nacionales en el sector, con un pronóstico de entre 300 y 400 puestos de trabajo menos en la región en los próximos meses.



La actividad metalúrgica argentina registró en enero una caída interanual del 6,2%, aunque mostró una leve recuperación del 0,8% respecto de diciembre de 2025, según el informe del Departamento de Estudios Económicos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). En este contexto, desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Rosario manifestaron preocupación por el impacto en el empleo, con un pronóstico de entre 300 y 400 puestos de trabajo menos en la región en los próximos meses.


El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica Seccional Rosario, Antonio Donello, advirtió sobre el escenario actual y sostuvo que la crisis afecta especialmente a la línea blanca, el sector autopartista y las pymes metalúrgicas. “Estamos muy preocupados, caída en la línea blanca, las autopartes, pymes, uno mira hacia adelante y ve problemas y no me soluciones”, expresó el dirigente, quien además acusó al Gobierno nacional de que “no tiene política industrial”.


Donello comparó la situación actual con la crisis de la década de 1990 y señaló: “Los que tenemos ya bastante años hay que decir que esto ya lo vivimos, pasamos de tener 250 mil afiliados a 55 mil en la época de Menem”.


Caída del empleo y retiros voluntarios


En relación con el mercado laboral del sector, el dirigente gremial explicó que muchas empresas no están renovando contratos y promueven retiros voluntarios, lo que genera una pérdida progresiva de puestos de trabajo.


“No se están renovando contratos, y así se va perdiendo trabajo. También se está usando como método pagar indemnizaciones y un poco más de sueldo de lo que corresponde y muchos trabajadores aceptan porque tienen miedo de las nuevas leyes o mucha deuda que tienen, como ser endeudados con tarjetas”, manifestó.


Además, agregó que “muchos aceptan retiros voluntarios que son despidos encubiertos, y toda esta situación repercute en un doble problema: cuando se les termine la plata buscarán trabajo y no habrá mercado laboral que los absorba”.


En ese sentido, aclaró que en Rosario y la región el problema principal no es el cierre masivo de empresas, sino la pérdida gradual de empleo. “No es tanto cierre de persianas de empresas sino que no hay renovación de contratos y retiros voluntarios”, indicó.


Sobre las proyecciones inmediatas, Donello advirtió: “De acá a abril vamos a perder 300 o 400 puestos de trabajo en la zona y la afectada es la línea blanca”.


El dirigente también vinculó la caída de la actividad con la baja del consumo interno, y planteó: “¿Vos te podés comprar una heladera de 1 millón y medio al contado?”, preguntó al analizar la caída de la demanda. “No va a haber trabajo y no se va a vender lo importado tampoco”, insistió.


Críticas al modelo económico


Donello cuestionó además el rumbo económico del gobierno del presidente Javier Milei y sostuvo que el modelo actual beneficia a una minoría de la población.


“Solo beneficia a un 10 o 15 por ciento de la sociedad argentina, y el 85 por ciento restante se va a ir perjudicando cada vez más y se va a perder la clase media, que no se da cuenta que está en un camino que cada vez se le va a hacer más difícil mantener esa condición social”, alertó.


Postura sobre la reforma laboral


Respecto de la reforma laboral recientemente aprobada en el Congreso, el dirigente consideró que no resolverá la falta de empleo.


“Solo va a beneficiar a un sector del poder económico grande. Acá el trabajo se consigue si se cambia la política nacional, no pasa por una reforma laboral”, afirmó.


No obstante, aclaró que el movimiento sindical no se opone a discutir cambios en la legislación laboral, aunque planteó que deben estar vinculados a los avances tecnológicos y la capacitación de los trabajadores.


“No estamos en contra de una reforma laboral porque hay tecnología nueva de la que hay que empezar a hablar para que nuestros compañeros sean capacitados y tener un mejor ingreso, pero lo que se está haciendo es retroceder y eso no genera trabajo”, expresó. Y concluyó: “Lo que va a generar trabajo es si este gobierno impulsa una política industrial nacional”.


Donello asumió un nuevo mandato en la UOM Rosario


Por otra parte, Donello confirmó que asumió su tercer período al frente de la UOM Rosario tras las elecciones realizadas entre el lunes y el miércoles de la semana pasada.

Según indicó, hubo lista única y participó el 75% de los afiliados, lo que consideró un respaldo significativo en un contexto complejo.


“Por la situación que estamos atravesando, el descreimiento que hay, nos llevamos una grata sorpresa por el apoyo que tuvimos”, afirmó.


Cabe señalar que se eligieron autoridades en las 53 seccionales de la UOM en todo el país, mientras que el próximo 18 de marzo se definirá el secretariado nacional del gremio. Donello integra la conducción nacional que lidera Abel Furlán, actual titular de la seccional Zárate-Campana, y todo indica que continuará al frente de la organización a nivel nacional.


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