Pampa Energía: tras audiencia, se llegó a una conciliación voluntaria que frena los despidos
- Redacción
- hace 23 horas
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El acuerdo fue alcanzado en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe entre la empresa y el sindicato SOEPU. La medida suspende temporalmente las desvinculaciones de unos 130 trabajadores, aunque no alcanza a los retiros voluntarios ya firmados.
Una audiencia realizada este jueves en la sede de Rosario del Ministerio de Trabajo de Santa Fe concluyó con una conciliación voluntaria entre Pampa Energía y el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU), que suspendió hasta el 3 de agosto los despidos previstos en la planta de caucho sintético de Puerto General San Martín.
El acuerdo permitió frenar temporalmente las cesantías que preocupaban al gremio y que ponían en riesgo alrededor de 130 puestos de trabajo directos, luego de que la empresa anunciara el cese de la producción de caucho sintético.
No obstante, durante la audiencia se aclaró que la conciliación no alcanza a los acuerdos de retiro voluntario que ya habían sido firmados de manera individual y privada entre trabajadores y la empresa.
Durante el encuentro, Pampa Energía sostuvo que la decisión de paralizar la unidad productiva responde a una fuerte caída en la demanda de su principal cliente local y a las actuales condiciones del mercado.
El cierre de la planta de caucho sintético se vincula directamente con el cese de actividades de la fábrica de neumáticos Fate, principal compradora de la producción elaborada en Puerto General San Martín.
La planta de Pampa Energía en el cordón industrial reúne cinco unidades productivas, dedicadas a la elaboración de distintos insumos para la industria, entre ellos solventes aromáticos, etileno, estireno, propileno y caucho sintético.
La audiencia contó además con el acompañamiento de referentes sindicales y políticos. En la sede del Ministerio estuvieron presentes el secretario general de la CGT Rosario, Miguel Vivas; la titular de la CTA Rosario, Lorena Almirón; y los diputados provinciales Carlos del Frade y Lucila De Ponti, entre otros dirigentes.
La conciliación voluntaria abre ahora un período de negociación que se extenderá hasta el 3 de agosto, fecha en la que las partes volverán a analizar la situación de la planta y el futuro de los trabajadores involucrados.
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