San Lorenzo: presentaron un proyecto para el abordaje de la violencia de género ejercida por varones
La iniciativa fue elevada al Concejo Municipal por la Subsecretaría de Género, Igualdad, Diversidad, Niñez, Adolescencia y Discapacidad. El espacio buscará trabajar con varones mayores de 18 años involucrados en situaciones de violencia por motivos de género, con un abordaje interdisciplinario orientado a la responsabilización y prevención de nuevas situaciones.
La Subsecretaría de Género, Igualdad, Diversidad, Niñez, Adolescencia y Discapacidad de San Lorenzo elevó al Concejo Municipal un proyecto de ordenanza para institucionalizar el “Dispositivo Municipal de Abordaje para Varones que Ejercen Violencia”, una propuesta destinada a establecer un espacio específico de intervención sobre conductas violentas y de prevención de nuevas situaciones de violencia por motivos de género.
La iniciativa contempla la creación de un dispositivo de carácter permanente, con continuidad institucional y previsibilidad presupuestaria. El proyecto se fundamentó en la necesidad de contar con una política pública específica que permita intervenir sobre las conductas de quienes ejercen violencia y trabajar sobre los factores que sostienen y reproducen esas prácticas.
El documento señala que la propuesta tomó como antecedente la experiencia que la Municipalidad desarrolla desde 2023, mediante entrevistas individuales, evaluación de riesgo, conformación de grupos y trabajo sobre masculinidades, violencia, responsabilización y herramientas alternativas de resolución de conflictos.
A quiénes estará destinado
Según el proyecto, podrán ser destinatarios varones mayores de 18 años que hayan ejercido violencia por motivos de género y que se encuentren atravesando una situación de judicialización o intervención administrativa o institucional.
El dispositivo no tendrá como finalidad explicar las situaciones de violencia a partir de factores externos, sino promover procesos de responsabilización sobre las propias conductas y trabajar sobre las condiciones que permitan evitar su reiteración.
El proyecto establece como objetivos específicos el reconocimiento de conductas violentas, el abordaje de distintas modalidades y patrones de violencia, la identificación y problematización de patrones culturales y mandatos de masculinidad, además del trabajo sobre la minimización, justificación, negación y externalización de responsabilidades.
También incluye el abordaje de situaciones vinculadas con celos, posesividad, control y vigilancia, violencia digital, regulación emocional, resolución no violenta de conflictos, comunicación y límites, entre otros ejes.
Un equipo interdisciplinario
La propuesta contempla que el dispositivo esté a cargo de un equipo interdisciplinario, integrado por profesionales con formación específica en perspectiva de género, masculinidades y abordaje de las violencias.
El ingreso podrá producirse mediante derivación judicial, del Ministerio Público de la Acusación u otros organismos competentes, por derivaciones de áreas municipales o por derivación institucional. También se contempla el ingreso voluntario.
El dispositivo prevé entrevistas individuales de admisión y orientación, seguimiento de procesos y articulación con otras instituciones.
Criterios de intervención y situaciones de riesgo
El proyecto estableció que las intervenciones deberán orientarse por principios de responsabilización, revictimización, confidencialidad, perspectiva de derechos, interdisciplinariedad y articulación institucional, entre otros criterios.
Además, contempla la identificación de situaciones de riesgo para la integridad de mujeres, niñas, niños y adolescentes. Ante estos casos, el equipo deberá realizar las intervenciones y articulaciones correspondientes de acuerdo con la normativa vigente y los protocolos institucionales.
El documento también aclaró que el dispositivo no sustituirá medidas de protección, restricciones de acercamiento, medidas judiciales, sanciones penales ni tratamientos de salud mental dispuestos por las autoridades competentes.
Presupuesto previsto
El proyecto incorporó un esquema presupuestario anual para garantizar el funcionamiento del dispositivo que contempla, entre otros conceptos, recursos humanos, capacitación, materiales, difusión y evaluación.
En relación a los recursos humanos, se propuso que el dispositivo cuente con un coordinador, profesionales de psicología, profesionales de trabajo social u otra disciplina pertinente, apoyo administrativo y supervisión técnica especializada.
La iniciativa también establece mecanismos de registro, seguimiento y evaluación, además de la presentación de un informe anual ante el Concejo Municipal sobre el funcionamiento del dispositivo, resguardando la identidad y confidencialidad de las personas involucradas.
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