CAME respaldó la reforma laboral, pero advirtió riesgos por aportes patronales y convenios colectivos

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa apoyó el proyecto que se debate en el Congreso, aunque alertó que cinco artículos podrían desfinanciar a las cámaras empresariales y generar incertidumbre en el sector productivo.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) expresó su respaldo general a la reforma laboral que se discute en el Congreso Nacional, un proyecto compuesto por 180 artículos, pero manifestó una fuerte preocupación por cinco disposiciones puntuales que, según advirtió, podrían afectar el funcionamiento de las cámaras empresariales y generar inestabilidad en la actividad productiva.

Las objeciones de la entidad se concentran en los artículos 126, 128, 130, 131 y 132, que introducen modificaciones en el régimen de convenios colectivos de trabajo y en el financiamiento de las organizaciones representativas del empresariado. La advertencia fue acompañada por otras entidades como la Cámara de Comercio, ADIMRA y cámaras empresariales del interior del país, que comparten la preocupación por el impacto institucional y económico del proyecto si se aprueba sin cambios.

Uno de los principales cuestionamientos gira en torno a la limitación de la ultraactividad de los convenios colectivos. Desde CAME reconocen la necesidad de actualizar los acuerdos laborales, pero sostienen que la forma en que se plantea la reforma podría derivar en una ruptura abrupta del marco normativo vigente.

El presidente de la entidad, Ricardo Diab, advirtió que “estos convenios, si bien hay que retocarlos o mejorarlos o actualizarlos, no pueden caer de un día para otro porque generarían una incertidumbre muy compleja”. En declaraciones a Radio Rivadavia, el dirigente agregó que desarmar el esquema actual sin una transición adecuada “generaría más caos que soluciones en este momento”.

Desde la mirada de la mediana empresa, la ultraactividad es una herramienta clave de previsibilidad en las relaciones laborales. Su eliminación o restricción sin un proceso gradual podría impactar negativamente en la planificación productiva, los costos laborales y la estabilidad de los acuerdos vigentes, especialmente en sectores con menor capacidad de negociación individual.

Otro punto central del planteo es el artículo 128, que propone la eliminación de la obligatoriedad de los aportes patronales a las cámaras empresariales. Para CAME, esta medida pondría en riesgo la sostenibilidad financiera de las entidades.

Diab afirmó que este cambio generaría una “desigualdad absoluta” frente al sector sindical, que mantiene sus mecanismos de financiamiento, y sostuvo que el proyecto “tiene como objetivo final la inexistencia de las organizaciones empresariales tal como están constituidas”.

La confederación subrayó que estos aportes permiten sostener no solo la estructura institucional, sino también programas de capacitación y formación profesional en todo el país. “Gracias a las capacitaciones que nosotros hacemos, hay muchas empresas o pequeños comercios que se han sostenido con nuevas habilidades”, explicó el dirigente. La eventual pérdida de esos recursos, advirtieron, tendría un impacto directo en la competitividad de las pymes.

Además, CAME alertó sobre posibles conflictos legales futuros derivados de la aplicación de los artículos 130, 131 y 132, según el análisis de sus asesores jurídicos, lo que sumaría un nuevo factor de incertidumbre para empresas y cámaras en un contexto económico complejo.

Frente a este escenario, la entidad intensificó las gestiones políticas y mantuvo reuniones con legisladores nacionales, senadores y gobernadores, con el objetivo de que el Congreso contemple estas observaciones antes de la votación definitiva.

El debate sobre la reforma laboral se da en un momento clave para el entramado productivo. Mientras el Gobierno la presenta como una herramienta para modernizar el mercado de trabajo, desde el sector empresario advierten que el desafío es introducir cambios sin desfinanciar a las organizaciones representativas ni erosionar la previsibilidad que necesitan las pymes para sostener la actividad.

Fuente: Ecomis / Radio Rivadavia